El salario mínimo en Nicaragua aumentará un 4 % en 2026, tras el acuerdo alcanzado entre representantes del Gobierno, sindicatos y empresarios. El nuevo ajuste comenzará a aplicarse de forma retroactiva desde el 1 de marzo y estará vigente hasta el 28 de febrero de 2027.
El ajuste salarial aplicará a 9 sectores económicos, excluyendo a zona franca debido a que las empresas de ese régimen especial se rigen por un acuerdo firmado en octubre de 2022 y que fijó los aumentos hasta 2027. Para 2026 recibieron un incremento del 6.7%, a partir del pasado 1 de enero.
Este ajuste al salario mínimo se deberá ver reflejado en el primer pago de marzo. Estos serán los nuevos salarios:
En el caso de las personas que ganan el salario mínimo y cuyos contratos venzan luego del 1 de marzo de 2026, renuncien o sean despedidas después de esa fecha, deberán recibir sus prestaciones con base en el nuevo salario.
¿Quiénes recibirán el aumento al salario mínimo en Nicaragua?
En Nicaragua considera salario mínimo a la retribución monetaria que satisfaga las necesidades mínimas del trabajador, con relación al costo de las necesidades básicas de vida, compatibles con la dignidad humana.
Según la legislación nacional no puede haber pagos por debajo del salario mínimo o lo proporcional correspondiente (en caso de que no laboren jornada completa). En caso de que existan pagos inferiores al salario mínimo —muy común en el sector informal—, el trabajador tendrá derecho a recuperar la suma que se le adeude, por la vía judicial; esto según el artículo 12 de la Ley del Salario Mínimo, Ley 625.
En el caso del incremento al salario mínimo correspondiente a 2026, aplica exclusivamente a los trabajadores que tengan establecido como salario el pago mínimo de ley. En el caso de los salarios por encima del mínimo (así sea por pequeñas diferencias), no implica variación.
Sin embargo, aunque una paga no esté ligada al salario mínimo, si con el incremento de marzo el salario queda por debajo de la paga mínima de su actividad económica, automáticamente debería igualarse, según el artículo 5 de la Ley 625.
Los salarios mínimos que se fijen, modificarán automáticamente todo salario inferior elevándolo al mínimo establecido”.
Artículo 5 de la Ley del Salario Mínimo, Ley 625.
Por ejemplo: si una persona que trabaja en el sector comercio gana actualmente 11,000 córdobas, estaba por encima de los 10,913.54 córdobas fijado como salario mínimo para 2025, pero se queda por debajo de los 11,350.08 del nuevo salario mínimo 2026, por lo tanto, se tendría que igualar a esa cifra.
¿Cómo sé qué salario mínimo me corresponde?
El salario mínimo en Nicaragua no depende de la ocupación como tal, sino de la actividad económica en que opera tu empleador.
Es por ello que un guarda de seguridad, por ejemplo, no ganará lo mismo si labora en una casa particular, o si labora en una empresa de construcción, pues cada tipo de organización o empleador tiene un salario mínimo diferente.
Importante para vos: Cómo fijarte un salario al emprender
Para saber qué salario mínimo te corresponde, debés guiarte por el tipo de actividad económica en que se desarrolla la empresa con la que tenés contrato laboral. Si el acuerdo no es escrito, sino verbal, tiene la misma validez.
Por ejemplo, un banco entra en la categoría de “establecimientos financieros”, cuyo nuevo salario es de 13,848.23 córdobas, entonces, independientemente de si trabajás como conductor, jardinero o cajero, ese monto es el salario más bajo que te pueden pagar, en caso de que laborés en una institución de ese tipo.
¿Cuál es el salario mínimo de asistentes del hogar en Nicaragua?
Las personas que realizan trabajos domésticos en hogares (limpieza, jardinería, cocina, vigilancia o conductores) corresponden a la categoría de Servicios comunitarios, sociales y personales, cuyo nuevo salario es de C$8,674.94 (penúltima categoría de la tabla oficial).
Ese salario es para jornadas de tiempo completo. En el caso de personas que laboren por día o por horas, pueden usar de referencia la tabla desglosada del salario mínimo, que te compartimos a más arriba.
Así ha aumentado el salario mínimo en Nicaragua los últimos años:
• 8.25% incrementó el salario mínimo en 2017.
• 10.40% fue el ajuste en 2018.
• 0% aumentó en 2019.
• 2.63% fue el incremento en 2020.
• 1% – 3% fueron los ajustes en 2021.
• 7% aumentó en 2022.
• 10% incrementó en 2023.
• 10.1% fue el aumentó para 2024.
• 4% es el ajuste indicado para 2025.
• 4% es el ajuste en 2026.