Para 2017 el gobierno de Nicaragua, empresas privadas y sindicatos aprobaron un incremento salarial a la paga mínima del 8.25%, dividido en dos partes: los primeros 4.125% desde el 1 marzo (vigentes hasta el 31 de agosto) y el restante 4.125% se aplicará en las pagas mínimas desde el 1 de septiembre, salario que regirá hasta el 28 de febrero de 2018. El 1 de marzo de 2018 deberá entrar en vigencia un nuevo aumento.
La industria manufacturera de régimen especial o zona franca no se rige por estos ajustes, pues tiene sus propios acuerdos salariales. Para 2018 también tendrán un incremento del 8.25%, pero será a partir del 1 de enero, alcanzando un salario mínimo de C$5,460.
Aquí te dejo algunos tips relacionados al salario mínimo:
- El aguinaldo que se pagará en diciembre debe hacerse conforme al salario vigente a partir de septiembre.
- Los trabajadores como asistentes del hogar, jardineros y conductores para residencias se rigen por el salario mínimo de los Servicios comunales, sociales y personales (penúltima categoría).
- Para determinar su salario cada trabajador debe guiarse por el sector económico en que se desempeña, no por la naturaleza de su trabajo. Por ejemplo, un conductor que trabaja para el área de la construcción se regirá por la paga mínima de ese sector y así con el resto.
(*) El sector agropecuario goza de su pago más alimentación. Si no se le provee, se deben sumar C$30 por día.